Un grup d'infermeres de l'Hospital Clínic Universitari de València ha rebut un premi de la Fundació Victor Grifols i Lucas pel projecte d'investigació “Prevalença de l'edatisme en professionals sanitaris en un hospital terciari”. El premi ha consistit en 6.000 euros que es destinarà al desenrotllament d'este projecte d'investigació.

“El reconeixement que hem obtingut és una beca d'investigació per al desenrotllament d'un projecte en el camp de la bioètica de la Fundació Víctor Grífols i Lucas, per tant, ens espera almenys un any dur de treball. Per a nosaltres és una gran satisfacció rebre esta beca, ja que ens permet desenrotllar el projecte amb més recursos al nostre abast” ha explicat Laura Fernández Puerta, infermera i investigadora principal del projecte. 

“És un fet que l'atenció sanitària a les persones majors és cada vegada més freqüent, i en este sentit hem d'estar a l'altura i oferir una cura individualitzada que respecte els drets més bàsics de la persona, tenint com a pilars fonamentals els principis bioètics que han de regir la nostra ètica professional: l'autonomia, la justícia, la beneficiencia i la no maleficiencia” ha afegit.

“Busquem, en primer lloc, conéixer l'existència d'edatisme cap a les persones majors present entre els professionals sanitaris de l'Hospital Clínic de València, així com els factors associats a la seua presència. L'edatisme fa referència a les actituds negatives, pensaments erronis i discriminació cap a les persones majors per raons exclusivament d'edat. Esta conducta genera un impacte negatiu en la qualitat assistencial que oferim, ja que limitem la seua autonomia i les seues oportunitats de tractament, cura o rehabilitació, a més d'oferir unes cures inadequades” ha explicat Laura Fernández.